在討論辦公辦公設計時，最常見的話題包括員工滿意度、效率和合作。隨著智能互聯(lián)網、5G、大數據等技術對企業(yè)和員工的影響，越來越多的辦公室傾向于靈活的辦公家具配置和創(chuàng)意設計，這不僅關注企業(yè)的效率和文化，也更關注員工的幸福。
但你的辦公室符合包容性設計嗎？辦公室家具是否適合每一個人，并考慮到員工的不同需要，為每一個人創(chuàng)造一個方便、愉快的空間？辦公室設計一直是為所有員工著想的熱門話題，當企業(yè)鼓勵團隊多樣化時，用多樣化的辦公家具創(chuàng)造包容的辦公環(huán)境至關重要。
包容性辦公室設計是什么？
包容性設計是公共空間設計的重要原則，通過優(yōu)秀的設計促進空間中人們各種功能的發(fā)揮。在辦公室設計中，無論年齡、性別、國籍、個性、興趣等變量如何，包容性設計都應該提供平等的訪問和機會。尊重員工的個人差異，讓他們受到歡迎和鼓勵，使越來越多的人從設計中受益。
為使辦公環(huán)境盡可能地滿足更多用戶的需求，提高每個人的使用體驗，辦公室的包容設計充滿了挑戰(zhàn)。設計一個包容的辦公環(huán)境，不僅要注意員工的身體差異，還要注意不同工作方式的差異和心理因素。
怎樣實現(xiàn)辦公室的包容設計？
在這篇文章中，我們將討論一些想法和步驟，幫助您創(chuàng)造一個吸引人、包容的辦公設計，并提供豐富的辦公家具搭配經驗，以滿足員工的個性和需求。
開放式辦公室。
開放式辦公室有助于促進合作，建立關系，節(jié)約成本。對于使用輪椅或行動不便的人來說，減少辦公門，利用辦公家具劃分開放的動線，使他們更容易通過。桌子周圍和會議室應該有足夠的空間，這樣行動不便的人就有足夠的空間自由活動。
靈活多變的布局。
開放式辦公室可能不適合所有人。為了盡可能滿足更多人的需求，提供靈活的布局、不同類型的工作站和辦公家具，以滿足員工獨特的工作類型...這種布局包括私人空間、合作區(qū)和休息區(qū)。
以人為本。
任何包容性的設計方案都要以人為本，通過設計讓員工有發(fā)言權。無論是升級整個辦公室，還是創(chuàng)造一個特定的辦公空間，甚至選擇辦公家具，如果提前和員工交談，知道什么最適合他們，往往事半功倍。
為了從你的團隊中獲得最好的結果，創(chuàng)造一個安全開放的環(huán)境，讓每個人都有自己的發(fā)言權。每個員工都是獨一無二的個體。他們都希望公司能重視自己的需求，包容自己的風格。
建立公共區(qū)域。
辦公室不僅是工作場所，也是互動、參與和交流的場所。在辦公室設置流行的公共區(qū)域，員工可以放松交流，放置舒適的沙發(fā)、茶幾等辦公家具，營造良好的氛圍。當他們覺得自己受到重視時，他們會更加融入辦公環(huán)境，投入工作。
符合人體工程學的敏捷工作站。
為了提高員工的幸福感，健康的辦公家具是一個很好的選擇。例如，升降桌可以通過高度調節(jié)來滿足所有人的需求。符合人體工程學的辦公椅使所有員工舒適，不僅可以投資員工的健康，還可以提高員工的工作效率。
更多的建議和想法。
加入大量的自然光和親植物元素，減輕工作壓力；
聲學解決方案在噪地方實施聲學解決方案；
用坡道設計代替樓梯；
選用智能辦公家具，幫助員工健康可視化。